Euer Weg zu mehr Zufriedenheit und Leichtigkeit im pädagogischen Alltag

Supervision gehört in allen sozialen Bereichen zum Standard – doch in der Kinderbetreuung ist dies bislang oft vernachlässigt worden. Genau hier setzen wir an: Ab Herbst 2024 bieten meine Kollegin Eva Hutter und ich Supervision und Coaching speziell für Leiter:innen und Mitarbeiter:innen von Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen an.

Unsere Mission
Unsere jahrelange Berufserfahrung hat uns tiefgehende Einblicke in die Herausforderungen und Themen gegeben, die pädagogische Fachkräfte täglich beschäftigen. Von Stress und gesundheitlichen Problemen bis hin zu zwischenmenschlichen Konflikten – die Belastungen sind vielfältig.
Wir möchten unser Wissen und unsere Erfahrungen weitergeben, um euch zu helfen, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Unser Angebot
Wir bieten maßgeschneiderte Supervisions- und Coaching-Programme an, um euch individuell und gezielt zu unterstützen:

• Leiter:innencoaching
  ein maßgeschneiderter Entwicklungsprozess, bei dem ihr individuelle Unterstützung und Beratung erhaltet, um eure Leitungskompetenzen zu stärken und berufliche Herausforderungen effektiv zu meistern. Der Fokus liegt auf der Verbesserung von Führungsfähigkeiten, der Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie der Steigerung der persönlichen und organisatorischen Leistungsfähigkeit.
• Teamsupervision
  ist ein strukturierter Prozess, bei dem euer Team gemeinsam mit uns als Supervisorin seine Zusammenarbeit reflektiert und verbessert, um Kommunikation, Konfliktlösung und Teamgeist zu stärken. Dabei werden individuelle und gruppendynamische Aspekte gefördert.
• Einzelsupervision
  ein persönlicher Reflexions- und Entwicklungsprozess, bei dem ihr als Einzelperson mit uns als Supervisorin eure beruflichen Herausforderungen und Ziele besprecht. Der Fokus liegt auf der individuellen Unterstützung, Konfliktbewältigung und Stärkung der eigenen Fähigkeiten, um die berufliche Zufriedenheit und Effektivität zu erhöhen.
• Offene Gruppensupervision
  ein moderierter Reflexionsprozess, bei dem ihr als Teilnehmende aus unterschiedlichen Einrichtungen eure Erfahrungen und Herausforderungen teilt und gemeinsam Lösungen erarbeitet. Diese Form der Supervision fördert den interdisziplinären Austausch und bietet vielfältige Perspektiven zur Bewältigung beruflicher Probleme. Ort und Termine werden zeitgerecht bekanntgegeben.
• Newcomer-Coaching
  eine gezielte Unterstützung, wenn ihr neu im Beruf oder in einer Leitungsposition seid. Wir helfen euch, Sicherheit im neuen Umfeld zu stärken. Es hilft dabei, sich schnell in die neuen Aufgaben einzuarbeiten, Herausforderungen zu bewältigen und den Einstieg in den pädagogischen Alltag zu erleichtern.

Unsere Philosophie
Bei uns steht Vertraulichkeit an erster Stelle.
Eure Anliegen werden stets vertraulich behandelt, denn für uns Beraterinnen gilt absolute Schweigepflicht. Mit unserer langjährigen Berufserfahrung begleiten wir euch kompetent und lösungsorientiert. Wir unterstützen euch, eure Herausforderungen im Berufsalltag zu meistern und wieder Freude und Zufriedenheit in eurer Arbeit zu finden.

Tretet mit uns in Kontakt und lasst uns gemeinsam euren pädagogischen Alltag verbessern.

Stefanie Saber und Eva Hutter

Für weitere Informationen kontaktiert uns bitte per E-mail unter beratung@stefanie-saber.at oder kontakt@beratung-eva.at

Wir freuen uns darauf, euch auf eurem Weg zu mehr Zufriedenheit und Erfolg im Beruf zu begleiten.

 

Download Flyer: Angebot Supervison & Coaching

Homepage meiner Kollegin Eva Hutter: www.beratung-eva.at